Politique sur l'esclavage moderne et la traite des êtres humains
Introduction
La déclaration définit l'engagement de Wildlife World Ltd à prévenir l'esclavage et la traite des êtres humains dans nos activités commerciales et les mesures que nous avons mises en place dans le but de garantir qu'il n'y a pas d'esclavage ou de traite des êtres humains dans nos propres activités et chaînes d'approvisionnement. Nous avons tous le devoir d'être attentifs aux risques, même minimes. Le personnel doit signaler ses préoccupations et la direction doit y donner suite.
Structure organisationnelle et chaînes d'approvisionnement
Cette déclaration couvre les activités commerciales de Wildlife World Ltd qui sont les suivantes :
Wildlife World Ltd est une entreprise de conception et de fabrication, employant env. 35 employés à temps plein. Les produits sont conçus au Royaume-Uni et la fabrication est sous-traitée à divers fournisseurs tiers , qui doivent tous respecter nos exigences éthiques et environnementales strictes. Nous sommes enregistrés Sedex et FSC.
La Société opère actuellement dans les pays suivants
Nous travaillons en partenariat avec de nombreuses entreprises en Chine et achetons de plus en plus de produits en Inde et au Bangladesh, en Europe de l'Est ainsi qu'en UE et au Royaume-Uni.
Nous travaillons et construisons des partenariats commerciaux cohérents avec des entreprises et avons supervisé l'amélioration des conditions de travail et du bien-être du personnel pendant cette période. Nous travaillons également avec des entreprises enregistrées dans le commerce équitable pour garantir que le bien-être et les conditions de vie du personnel sont primordiaux
Activités à haut risque
Les activités suivantes sont considérées comme présentant un risque élevé d'esclavage moderne ou de traite des êtres humains : Traiter avec nos entreprises partenaires en Chine, en Inde, au Bangladesh et en Europe de l'Est
La responsabilité des initiatives anti-esclavagistes de la Société est la suivante :
1.1 Politiques : Le directeur général/directeur général est responsable de la création et de la révision des politiques. Le processus d'élaboration des politiques consiste à examiner les meilleures pratiques à l'aide de sources internes et externes et à les adapter aux besoins de l'entreprise.
1.2 Évaluations des risques : le responsable de la santé et de la sécurité est responsable des évaluations des risques dans le respect des droits de l'homme et modernes par un processus d'examens réguliers de la politique actuelle et de collecte d'informations externes.
1.3 Diligence raisonnable : les départements des achats et du NPD sont responsables de la diligence raisonnable en ce qui concerne les cas connus ou suspectés d'esclavage moderne et de traite des êtres humains.
Entraînement
Pour assurer une bonne compréhension des risques d'esclavage moderne et de traite des êtres humains dans nos activités et nos chaînes d'approvisionnement, la Société exige que tout le personnel soit conscient des implications de l'esclavage moderne et de la traite des êtres humains. Les chefs de service suivront une formation et la transmettront aux membres du personnel, le cas échéant.
Stratégies
La Société s'engage à veiller à ce qu'il n'y ait pas d'esclavage moderne ou de traite des êtres humains dans nos activités ou nos chaînes d'approvisionnement. Cette déclaration affirme son intention d'agir de manière éthique dans nos relations commerciales.
Les politiques suivantes définissent notre approche de l'identification des risques d'esclavage moderne et des mesures à prendre pour prévenir l'esclavage et la traite des êtres humains dans nos opérations.
2.1 Politique de dénonciation La Société encourage tous ses employés, clients et autres partenaires commerciaux à signaler toute préoccupation liée à ses activités directes ou à ses chaînes d'approvisionnement.
2.2 Manuel de l'employé et code de conduite - Le code de conduite définit les actions et le comportement attendus des employés lorsqu'ils représentent l'entreprise.
2.3 Politique de responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) - La politique RSE de la Société résume la façon dont nous gérons nos impacts environnementaux et dont nous travaillons de manière responsable avec les fournisseurs et les communautés locales.
Processus de diligence raisonnable pour l'esclavage et la traite des êtres humains
La Société exerce une diligence raisonnable lorsqu'elle envisage de recruter de nouveaux fournisseurs et passe régulièrement en revue ses fournisseurs existants. Le processus de diligence raisonnable de la société comprend l'établissement de relations durables avec les fournisseurs, la clarification de nos attentes vis-à-vis des partenaires commerciaux et l'évaluation des risques d'esclavage moderne et de traite des êtres humains de chaque nouveau fournisseur. Nous invoquerions des sanctions contre les fournisseurs qui n'amélioreraient pas leurs performances conformément à un plan d'action fourni par nous, y compris la résiliation de la relation commerciale
Des indicateurs de performance
La société utilise les indicateurs de performance clés (KPI) suivants pour mesurer notre efficacité à garantir que l'esclavage et la traite des êtres humains ne se produisent dans aucune partie de nos activités ou de nos chaînes d'approvisionnement, y compris. Nous exigerons que le personnel de direction clé ait suivi une formation sur l'esclavage moderne via nos packages de formation H&S en ligne
Cette déclaration sur l'esclavage moderne et la traite des êtres humains sera régulièrement révisée et mise à jour si nécessaire. Le directeur général approuve cette déclaration de politique et s'engage pleinement à sa mise en œuvre.